WORK STYLE 働き方 / インタビュー

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職員の1日の
スケジュール例
SCHEDULE

以下はあくまで職員の1日のスケジュール例であり、日や担当によって異なります。

8:00
園児を出迎え、自由遊びの見守り
9:30
各クラス活動
11:30
給食の配膳など
12:30
自由遊び、又はクラス活動
13:30~14:00
お帰りの支度準備
(バス乗車の先生はバス)
14:00
預かり時間帯 自由遊びの見守り、ローテーションで休憩、日案などの作成
17:00
終業

先輩インタビュー INTERVIEW

実際に働いている先輩職員の声を読み、働くイメージを持っていただければ幸いです。

Tさん(入社1年目・21歳)

入社しようと思った動機は何ですか?

実習に訪れた際、子どもたちが自由に遊びに取り組み、のびのびとした雰囲気がとても魅力的で、この環境で働きたいと思いました。

仕事でやりがいを感じるのは、どんなときですか?

子どもたちが新しいことに挑戦してできるようになり、その喜びを教えてくれる瞬間に、大きなやりがいを感じます。

仕事で「難しい」と感じるのは何ですか?

一人ひとり異なる性格や個性を持つ子どもたちと、しっかりと信頼関係を築くためのコミュニケーションに難しさを感じることがあります。

今後の目標があれば教えてください。

子どもたちがもっと楽しく遊べるように、遊びのバリエーションを増やし、保育に活かしていきたいです。

職場の雰囲気はどうですか?

困ったことがあっても気軽に相談でき、話しやすい雰囲気が魅力です。みんなで助け合える温かい職場だと感じています。

入社を検討している方にメッセージをお願いします。

のびる幼稚園には、元気いっぱいでかわいい子どもたちがたくさんいます!一緒に楽しく働ける日を楽しみにしています!

Iさん(入社12年目・31歳)

入社しようと思った動機は何ですか?

保育士だった母の背中に憧れを抱き、幼い頃から夢見ていた職業でした。年の離れた弟の面倒を見ていた経験や、小さい子どもたちと遊ぶこと、ピアノを弾くことが好きな自分にとって、自然な選択でした。

仕事でやりがいを感じるのは、どんなときですか?

子どもたちの成長を間近で感じられるとき、そして「先生大好き!」と直接気持ちを伝えてもらえるときに、大きな喜びとやりがいを感じます。

仕事で「難しい」と感じるのは何ですか?

子どもの成長や個性に合わせた接し方やカリキュラムを考えながら保育を進めることは難しいですが、その分やりがいも感じられます。

今後の目標があれば教えてください。

園全体を見渡しながら他クラスと連携し、子どもたちがより安心して過ごせる環境づくりを目指していきたいと思います。

職場の雰囲気はどうですか?

複数担任制のため、職員同士が自然と声を掛け合い、連携しながら保育に取り組んでいます。このようなチームワークが、安心感のある職場を作り出していると思います。

入社を検討している方にメッセージをお願いします。

子どもたちの成長を間近で感じられるこの仕事は、とてもやりがいがあります。ぜひ、私たちと一緒に働きませんか?