CHARM 当園で働く魅力
当園で働くメリット MELIT
一人で抱え込まない安心のサポート体制
のびる幼稚園では「複数担任制」を導入し、クラスごとに複数の先生が協力して子どもたちを見守ります。
特に年少クラスでは担任と補助の先生が2名体制でクラスを運営するため、先生一人に負担が集中することはありません。
年長クラスでも1.5人の体制を維持し、必要に応じてサポートが入る仕組みです。職員全員で子どもたちを支える環境が整っているので、安心して働くことができます。
子どもたちと楽しむ多彩な行事
年間を通じて運動会や発表会、季節の行事など、子どもたちの成長を見守りながら楽しめるイベントが盛りだくさんです。
行事の準備や運営は職員全員で協力して行うため、達成感やチームワークを感じることができます。また、子どもたちの笑顔や成長を間近で感じられることが、この仕事の大きな魅力の一つです。
長く働ける安心の環境
のびる幼稚園では、産休・育休の取得実績が多数あり、復帰後も安心して働ける体制が整っています。
子育て中の先生も多く、急なお休みや子どもの体調不良にも柔軟に対応。職員全員が助け合う環境があるため、家庭と仕事を無理なく両立できます。
学びながら働ける柔軟なサポート
資格取得を目指す方も大歓迎です。保育士や幼稚園教諭の資格がなくても、補助業務を通して現場経験を積みながら勉強ができます。
また、資格取得に向けた情報提供や支援を行い、キャリアアップを目指す職員を応援しています。
キャリアアップを全力サポート
研修制度が充実しており、社内研修や外部セミナーに積極的に参加できます。
スキルアップのための研修を受講すると、特別手当が支給される仕組みもあり、意欲的に学び続けられる環境です。
教育現場での経験を通して、自分自身の成長も実感できる職場です。
福利厚生 EMPLOYEE BENEFITS
新卒でも安心の事前サポート
入社前に行われる研修では、保育の基本や現場での動き方についてしっかり学ぶことができます。初めての仕事に不安を感じている方も、事前に必要な知識やスキルを身につけられるため、安心してスタートを切れます。
職員同士の交流を深める懇親会
職員同士の絆を深める懇親会を定期的に開催しています。他の先生方とのコミュニケーションを図りながら、チームワークをより強固にしていく場として、多くの職員から好評を得ています。
スキルアップを支える社内研修
現場で役立つスキルや最新の保育情報を学べる社内研修を随時実施しています。初心者から経験者まで、全ての職員が成長できる内容が盛り込まれており、日々の保育業務に自信を持って取り組めるようになります。
専門性を高める外部セミナー
希望者には、外部セミナーへの参加機会を提供しています。多様なテーマで行われるセミナーを通じて、新しい知識を得たり、専門性をさらに深めることができます。
健康管理もサポート
職員の健康を大切に考え、定期的な健康診断を実施しています。健康状態をしっかり把握することで、安心して働ける環境を維持しています。
生活を支える慶弔見舞金制度
職員やその家族における特別な事情に対し、慶弔見舞金を支給しています。たとえば、結婚時のお祝い金やご家族の不幸があった際の弔慰金など、職員一人ひとりの生活を支えるあたたかい制度です。
家庭と両立できる充実の休暇制度
産休・育休、介護休暇など、ライフステージに応じた休暇制度が整っています。仕事と家庭を両立しながら、長く安心して働ける環境を提供しています。